“패스트푸드점에서 알바하면 재밌지 않을까?”
저는 고등학교 1학년 여름방학에 햄버거 프랜차이즈 매장에서 첫 알바를 했습니다.
처음엔 “사람 많아도 시급 괜찮고, 메뉴도 외우기 쉬울 거야”라는 생각으로 시작했는데…
정말 세상에서 제일 정신없는 4시간을 매일 보냈던 기억이 납니다.
이번 글에서는 청소년이 패스트푸드 매장에서 알바할 때의 실제 분위기, 시급, 꿀팁, 주의사항을
제가 겪었던 경험을 바탕으로 현실감 있게 정리해드릴게요.
청소년도 패스트푸드 알바 할 수 있나요?
네, 가능합니다. 다만 다음 조건을 만족해야 해요.
- 만 15세 이상 + 중학교 졸업자 이상
- 보호자 동의서 + 학교장 확인서 (재학생일 경우)
- 밤 10시 이후 근무 금지 (야간 근무 불가)
- 고온 조리기기 취급 업무는 일부 제한될 수 있음
보통 청소년은 서빙, 청소, 포장 보조, 고객 응대를 중심으로 배치되며,
프라이기나 그릴 작업처럼 화상 위험 있는 조리 업무는 제한됩니다.
패스트푸드 아르바이트에서 맡게 되는 업무들
제가 일했던 햄버거 매장 기준으로 말씀드릴게요.
초보 청소년 알바생에게 주어졌던 업무는 대략 이랬습니다:
- 카운터 보조 / 포장 업무
- 음료컵 세팅, 포장지 준비, 트레이 정리
- 고객 응대 시, 기본 멘트 교육받음 (예: "어서오세요", "주문 도와드릴게요")
- 청소 및 테이블 정리
- 매장 내 테이블 닦기, 의자 정리, 바닥 쓸기
- 화장실 청소는 성인 직원 담당 (청소년은 제외)
- 음료/디저트 바 보조
- 음료컵에 얼음 채우고 콜라/사이다 담기
- 아이스크림 콘 제조 (기계 조작은 교육 후 가능)
- 주방 보조 (안전한 영역)
- 포장박스 조립, 재료 정리, 냉장고 재고 채우기
- 고열 조리기기 사용은 성인 직원 담당
시급과 급여는?
패스트푸드점은 대부분 주휴수당 포함 유무에 따라 시급 체감이 달라집니다.
📌 2025년 최저시급: 10,200원
✅ 주 15시간 이상 근무 시, 주휴수당 포함 = 실질 시급 12,240원 내외
✅ 주 15시간 미만이면 주휴수당 없음
저는 주 3일, 하루 5시간 근무해서 월 25만~30만 원 수준의 급여를 받았습니다.
급여는 보통 월 1회 또는 2주 단위 지급되며, 계좌이체로 받게 됩니다.
청소년이 느끼는 장점 4가지
✅ 1. 체계적인 교육 시스템
패스트푸드 프랜차이즈는 매뉴얼이 잘 되어 있어 청소년도 금방 익힐 수 있어요.
✅ 2. 또래 알바생이 많아 적응 빠름
고등학생, 대학생 알바가 많아서 친해지기 쉬운 분위기입니다.
✅ 3. 일하면서 성장하는 책임감
점장님이 역할을 조금씩 늘려주기 때문에 자신감과 책임감이 생깁니다.
✅ 4. 식사 지원 또는 직원 할인
근무 전후 햄버거나 음료 50% 할인, 무료 식사 제공 등 다양한 복지가 있어요.
청소년이 주의해야 할 점들
❌ 1. 손님 몰릴 때 멘붕 가능
점심시간(12시1시), 저녁 피크타임(6시7시)은 주문 폭주 시간입니다.
※ 말 그대로 “패닉” 올 수 있어요.
❌ 2. 감정노동도 분명 존재
“치즈 안 넣었잖아”, “콜라가 싱거워” 등 작은 컴플레인도 직접 듣게 됩니다.
❌ 3. 서있는 시간이 길어 피로감↑
4시간 연속 서있기 때문에 발바닥, 허리, 종아리 아픕니다.
※ 편한 신발과 깔창 준비는 필수!
❌ 4. 무리한 업무 배정은 불법
조리기기 다루는 일, 쓰레기 분리수거 등 위험하거나 무거운 일은 거절 가능
패스트푸드 알바 꿀팁 (초보자용)
✔ 기본 멘트는 외워두자: "고객님, 주문 도와드릴게요", "기다려 주셔서 감사합니다" 등
✔ 얼음은 항상 미리 채워두자: 콜라 나가야 할 때 얼음 없으면 대참사
✔ 메뉴는 포장지 색깔로 기억하자: 햄버거마다 포장지 다름
✔ 이해 안 되는 건 반드시 물어보자: 잘못하면 음식 재조리로 이어짐
✔ 피크타임은 빠르게, 퇴근은 깔끔하게: 마감 청소는 체크리스트로 확인
이런 사람에게 추천!
✅ 친구들과 함께 알바해보고 싶은 사람
✅ 체계적인 근무 환경에서 일하고 싶은 청소년
✅ 짧은 시간 알차게 돈 벌고 싶은 방학 아르바이트 희망자
✅ 서비스·고객응대 경험을 쌓고 싶은 학생
마무리하며
패스트푸드 알바는 일은 힘들지만, 얻는 게 확실한 아르바이트입니다.
또래 친구들과 함께 하면서 협업, 속도감, 멘탈관리를 배우기에 정말 좋은 환경이죠.
단, 꼭 보호자 동의서, 근로계약서, 업무 범위 체크를 사전에 꼼꼼히 확인하세요.
무리하게 조리 업무나 야간 근무를 시도하려는 매장은 바로 피하셔야 합니다.